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更新(xin)︰2020-02-29 05:53:35       來源︰ 達州日報網 

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手機讀報看新(xin)聞,下(xia)載掌上(shang)達州
作者︰    編輯︰尹可

為有效推動省委組織(zhi)部《關于激勵廣大黨(dang)員干部人(ren)才在打贏疫情防控阻擊戰中(zhong)擔(dan)當作為的(de)十(shi)條措施》在達州落(luo)地落(luo)實dan) 徊郊? 懈骷兜dang)組織(zhi)和廣大黨(dang)員干部人(ren)才在防疫抗疫工作中(zhong)敢于擔(dan)當、勇于戰斗(dou),市委組織(zhi)部結合(he)我市實際(ji),研究制(zhi)定了《實施方案》,緊扣(kou)“十(shi)條措施”提出了44條具體操作舉措,並(bing)逐(zhu)條明確牽頭領導、責任單位和責任wei)剖搖/p>

《dou)槳浮非qiang)調,要鮮明實干導向、大力(li)選拔使(shi)用,組建專(zhuan)項考察組,靈活運(yun)用多種方式,按管(guan)干權限開展一線(xian)考察識別,打破干部成長隱形台階(jie),把“關鍵人(ren)”優先提拔重用到“關鍵崗”。要堅持實績導向、優中(zhong)選優原則,對(dui)表現突(tu)出且符合(he)條件的(de)鄉鎮事業編制(zhi)人(ren)員、第一書(shu)記、駐村工作隊員、村黨(dang)組織(zhi)書(shu)記、大學生村官(guan)等,優先考慮作為鄉鎮領導班子人(ren)選。要堅持以黨(dang)委績效辦(ban)、紀(ji)委監委、組織(zhi)部為主體開展常態化督查暗(an)訪(fang),嚴肅問shi)鴆桓業dan)當、作風漂浮、落(luo)實不力(li)、臨陣脫(tuo)逃的(de)干部,堅決調整不勝任現職、難以有效履行職責的(de)干部。已經(jing)完成shang)繒蛐姓 髡de)區縣,要高度重視(shi)、格外關注被(bei)撤(che)並(bing)鄉鎮的(de)疫情防控力(li)量投入。

《dou)槳浮芬 螅 ﹤笆苯凹叮 岩 櫸攬氐de)表現作為本(ben)年度職務與職級晉升的(de)主要評價內容,對(dui)履職突(tu)出的(de)領導班子成員和業績突(tu)出的(de)公務員(參照公務員法(fa)管(guan)理(li)人(ren)員),在晉升職級時優先考慮;對(dui)表現特(te)別突(tu)出但暫時無(wu)法(fa)提拔重用到領導崗位的(de)干部,要優先解決職級待遇(yu)。同時,要優先聘職轉崗,對(dui)表現突(tu)出的(de)西部計劃志願者、“三(san)支一扶”等服務基層項目人(ren)員,同等條件下(xia)可按規定優先考核招聘為鄉鎮事業人(ren)員;對(dui)在疫情防控工作中(zhong)表現突(tu)出的(de)事業單位人(ren)員,可按規定優先聘用、晉升職稱,並(bing)單列一定比(bi)例,對(dui)符合(he)條件的(de)優先調任到公務員崗位。

《dou)槳浮芬 螅  氐惴 古pei)養,在疫情防控一線(xian)建立臨時黨(dang)組織(zhi),鼓勵有入黨(dang)意(yi)願的(de)同志向黨(dang)組織(zhi)遞交(jiao)入黨(dang)申請書(shu),對(dui)表現突(tu)出且已作為黨(dang)組織(zhi)確定的(de)入黨(dang)積極(ji)分子或發展對(dui)象,可按程序及時吸收為預備黨(dang)員。要注重在農民工、退役軍人(ren)、返(fan)鄉大學生中(zhong)發現培(pei)養一批(pi)村(社(she)區)干部後(hou)備力(li)量,實行鄉鎮(街道)領導班子成員、村(社(she)區)黨(dang)組織(zhi)成員定向幫帶,優先納入村(社(she)區)組織(zhi)換屆推薦(jian)人(ren)選。要建立組織(zhi)人(ren)事部門對(dui)疫情防控一線(xian)人(ren)力(li)和人(ren)才資shi)蔥棖蟺de)快速響(xiang)應機制(zhi),動員bei)仄笫亂檔?恢zhong)懂專(zhuan)業、敢戰斗(dou)、善(shan)作為的(de)年輕干部上(shang)一線(xian),對(dui)表現突(tu)出的(de)優秀(xiu)年輕干部,免(mian)試(shi)納入“新(xin)時代治蜀興川執政骨(gu)干遞進培(pei)養達州計劃”進行跟(gen)蹤培(pei)養。同時,要認xian)zhen)貫徹(che)落(luo)實“機關企事業黨(dang)員干部職工防疫抗疫‘六(liu)個(ge)必(bi)須’要求”,有序推動在職an)吃鋇剿詿澹ㄉshe)區)報到,針對(dui)性選派志願服務者投入疫情防控。

《dou)槳浮芬 螅  luo)實待遇(yu)保障,在應急響(xiang)應期間(jian)嚴格執行傳(chuan)染(ran)病疫情防治人(ren)員臨時性工作補助政策,及時bei) Φdang)費並(bing)督促各地和相(xiang)關部門及時將組織(zhi)關懷送到慰(wei)問對(dui)象手中(zhong),同時將新(xin)型冠狀(zhuang)病毒感染(ran)的(de)黨(dang)員納入達州市黨(dang)內救助範圍(wei);對(dui)在醫療救治和疫情防控工作中(zhong)承(cheng)擔(dan)重要職能、作出突(tu)出貢獻的(de)醫療和公共衛(wei)生等事業單位,可根據(ju)工作量、危險(xian)程度、總(zong)體表現、實際(ji)效果,分一、二、三(san)類一次(ci)性核增(zeng)當年度績效工資shou)zong)額。要強(qiang)化表彰獎勵,建立“疫情防控工作先進典型庫”,大力(li)宣傳(chuan)疫情防控一線(xian)涌現出的(de)先進集體和個(ge)人(ren)典型事跡,並(bing)按統(tong)一部署(shu)表彰一批(pi)具有典型性、代表性的(de)先進基層黨(dang)組織(zhi)和優秀(xiu)個(ge)人(ren)。同時,要不折不扣(kou)執行好(hao)《關于激勵引導專(zhuan)家人(ren)才在疫情防控阻擊一線(xian)擔(dan)當作為的(de)十(shi)條措施》,對(dui)作出突(tu)出貢獻的(de)專(zhuan)家要認xian)zhen)落(luo)實好(hao)相(xiang)關服務待遇(yu),對(dui)表現突(tu)出的(de)機關事業單位和相(xiang)關工作人(ren)員,可按有關規定及時給(gei)予嘉獎、記功獎勵,獎勵比(bi)例可不受限制(zhi)。

《dou)槳浮非qiang)調,要加大考核力(li)度,對(dui)受到市級及以上(shang)表彰的(de)集體,領導班子本(ben)年度考核可優先評定為優秀(xiu)等次(ci),班子成員本(ben)年度考核優秀(xiu)等次(ci)比(bi)例上(shang)浮到30%,其他(ta)干部年度考核優秀(xiu)等次(ci)按規定的(de)最高比(bi)例上(shang)浮;對(dui)參加疫情防控一線(xian)工作的(de)黨(dang)員干部和醫務工作者,優秀(xiu)比(bi)例可提高到參加總(zong)人(ren)數(shu)的(de)30%。要加強(qiang)組織(zhi)關懷,認xian)zhen)落(luo)實市委關于“充分激發干部干事創業積極(ji)性十(shi)項措施”和組織(zhi)部門“為擔(dan)當者擔(dan)當為負(fu)責者負(fu)責的(de)七條措施”,加大容錯糾錯、澄清保護(hu)力(li)度,針對(dui)性幫助疫情防控一線(xian)工作人(ren)員解決好(hao)實際(ji)困難和問題,依托新(xin)媒體加強(qiang)線(xian)上(shang)防疫培(pei)訓dan) V?幌xian)人(ren)員及時得到必(bi)要休整,對(dui)較長時間(jian)超負(fu)荷工作的(de)人(ren)員要強(qiang)制(zhi)休息,未能休假(jia)的(de)人(ren)員要及時安排補休。

《dou)槳浮非qiang)調,要減輕基層負(fu)擔(dan),認xian)zhen)落(luo)實《省委關于堅決反對(dui)形式主義、官(guan)僚主義讓基層干部把更多精力(li)投入到疫情防控第一線(xian)的(de)通知》,加強(qiang)文件、簡報、會議統(tong)籌,有序開展疫情防控督查檢查,帶頭深入一線(xian)解決困難問題,把疫情防控一線(xian)的(de)黨(dang)員干部人(ren)才從一些(xie)無(wu)謂的(de)事務中(zhong)解脫(tuo)出來,集中(zhong)精力(li)打贏疫情防控阻擊戰。

□達組軒(xuan)

來源︰達州日報網


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